Vol. 2026 · Edición 06 martes 2 de junio
Cuaderno & Arlia

EPP: cómo elegirlos, entregarlos y documentarlos sin volverte loco

Los Elementos de Protección Personal son tu último filtro contra un accidente. Te decimos qué EPP corresponde según el peligro, cómo entregarlos con evidencia y cuándo reemplazarlos.

Por Equipo Arlia Publicado 30 de mayo 2026 Lectura 3 min

Los Elementos de Protección Personal (EPP) son la última línea de defensa cuando los controles de ingeniería o administrativos no eliminan el riesgo. Son obligatorios cuando aplican y la entrega debe quedar documentada con firma.

Selección: por peligro, no por costumbre

El error clásico: comprar EPP estándar y entregarlo a todos por igual. Lo correcto es hacer una matriz de EPP por cargo, basada en tu matriz de peligros.

Por categoría

Riesgo EPP típico Norma
Caída de objetos Casco de seguridad NTC 1523 / ANSI Z89.1
Ruido > 85 dB Protectores auditivos (tapón o copa) NTC 2272 / ANSI S3.19
Proyección de partículas Gafas o monogafas NTC 1771 / ANSI Z87.1
Polvos, vapores Respirador con cartucho según contaminante NIOSH N95/P100
Riesgo eléctrico Guantes dieléctricos, calzado con suela aislante ASTM D120
Trabajo en altura Arnés cuerpo completo + eslinga + punto anclaje ANSI Z359
Manipulación química Guantes de nitrilo/neopreno según químico EN 374
Calzado de seguridad Bota punta acero / dieléctrica NTC 2396

Importante: el EPP debe tener certificación del fabricante. Si compras genéricos sin sello, no aprueban en auditoría.

Entrega documentada

Cada vez que entregues un EPP, registra:

Usa una planilla de entrega o un formato digital. Guarda mínimo 5 años (tiempo prescripción laboral).

Capacitación de uso

No basta con entregar el EPP. Debes capacitar al trabajador en:

Documenta esta capacitación con acta y listado firmado.

Reposición: cuándo y cómo

Cada EPP tiene vida útil definida por el fabricante, pero también se reemplaza cuando:

Lleva un inventario de EPP por trabajador con fechas de entrega y vida útil. Te facilita anticipar compras y evita quedarte sin stock.

Errores frecuentes

Quién paga el EPP

Por ley en Colombia, siempre el empleador. Descontar del salario el costo del EPP es ilegal y motivo de multa.

Cómo te ayuda Arlia

Diseñamos la matriz de EPP por cargo, te recomendamos proveedores que cumplen norma, armamos el formato de entrega y te dejamos plantilla de inspección lista para el COPASST.

Etiquetas: EPP protección personal SG-SST